ANALISTA DE MARKETING III
Descrição da vaga
Trabalhar conosco é fazer parte de uma organização que valoriza o respeito, a diversidade e o crescimento profissional. Nosso ambiente é dinâmico, fomentando a criatividade e a troca de conhecimentos entre os colaboradores. Investimos em treinamentos e programas de desenvolvimento para que cada profissional possa alcançar o seu potencial.
Responsabilidades e atribuições
🔹Conduzir iniciativas relacionadas à coleta e análise de informações estratégicas, transformando dados em insights e recomendações para apoio à tomada de decisão.
🔹Planejar e executar estudos e análises, garantindo consistência metodológica, qualidade das informações e interpretação crítica dos resultados.
🔹Gerenciar projetos analíticos de ponta a ponta, incluindo interação com parceiros externos quando necessário.
🔹Elaborar materiais executivos, com sínteses claras e objetivas para diferentes níveis da organização.
🔹Atuar de forma consultiva junto às áreas internas, apoiando diagnósticos e identificação de oportunidades de melhoria.
🔹Integrar diferentes fontes de dados para geração de visão consolidada e identificação de tendências e causas relevantes.
🔹Apoiar a organização e acompanhamento de rotinas de análise e desdobramento de ações estratégicas.
Requisitos e qualificações
✔️Ensino superior completo.
✔️Experiência prévia em atividades analíticas, pesquisa ou áreas correlatas.
✔️Capacidade de estruturar e interpretar dados, gerando recomendações práticas.
✔️Habilidade de comunicação para apresentação de informações de forma clara e objetiva.
✔️Perfil colaborativo, com atuação próxima a diferentes áreas.
Informações adicionais
Benefícios oferecidos:
Plano de saúde e odontológico para maior cuidado com sua saúde;
Vale alimentação e refeição, garantindo suporte nas suas necessidades diárias;
Programa de incentivo ao desenvolvimento profissional, com acesso a cursos e treinamentos;
Ambiente de trabalho flexível, com possibilidade de home office;
Participação em programas de bem-estar e qualidade de vida, promovendo equilíbrio entre vida pessoal e profissional;
Seguro de vida e outros benefícios complementares que valorizam a sua segurança e conforto.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestão
- Etapa 4: Contratação